1、 负责岗位外包、社保代理、灵活用工、招聘服务等人力资源产品的销售及推广工作;
2、 制定产品销售政策及销售目标、计划,建立销售体系及网络,包括资源需求和费用预算,以达到目标结果;
3、 组建并带领团队成员进行市场开拓、客户开拓、商务谈判等工作内容,对销售业绩负责;
4、了解国家的宏观政策走向,及时有效的进行行业内市场信息的搜集、整理、分析、预测等内容。
1、大专以上学历,28-40岁;1-3年以上人力资源服务或相近行业市场拓展经验,具有中大型人资公司同岗位经历优先;
2、熟悉人力资源服务市场,拥有优质的行业客户资源(新零售、快消、连锁、物流快递);
3、熟悉客户开发、管理与维护,具有较强的市场开拓和销售能力;
4、具备优秀的沟通技巧及丰富的团队建设经验,有打造高执行力团队的成功经验;
5、具备较强的抗压能力、业务推进能力,勇于开拓进取。