为深入贯彻落实常态化扫黑除恶斗争的决策部署和工作要求，深挖细查人社领域涉黑涉恶违法犯罪线索，严厉打击劳动用工领域涉黑涉恶违法行为，现面向社会公开征集问题线索，特此公告。

一、线索征集时间

即日起至2027年6月30日

二、征集范围

本次征集重点针对以下具有主观恶意、团伙化、职业化特征的违法违规行为。劳动者因用人单位真实存在违法行为而依法维权的劳动报酬争议、劳动合同纠纷等属于民事劳动争议范畴，不属于涉黑涉恶线索征集范围，可通过劳动监察投诉、劳动仲裁、民事诉讼渠道正常维权。

欢迎社会各界群众、市场主体积极提供就业、人力资源市场、劳务派遣、工程项目用工、劳动保障监察、社会保险、技工院校、职业培训、技能鉴定、新就业形态等领域存在的下列涉黑涉恶违法线索：

（一）工程建设领域恶意拖欠农民工工资、拒不支付劳动者报酬行为；

（二）滥用投诉举报渠道敲诈勒索用工单位。当事人假意维权，以投诉举报相要挟，迫使用工单位支付不合理费用；虚构欠薪事实、伪造工资欠条骗取劳动报酬；以发布网络舆情、恶意投诉要挟，向企业施压，敲诈勒索，达成个人非法目的，获取不当利益；

（三）非法垄断用工市场行为。以暴力、威胁、围堵等手段，垄断劳务市场、把持工地招工，强迫劳动者接受不合理用工条件，如劳务派遣用工；在新就业形态领域垄断片区运力、派单资源，控制区域骑手、网约车司机准入，打压排挤同行业从业者；

（四）有计划组织劳务碰瓷，故意“找茬”索财。个别劳动者群体入职应聘时故意拒签劳动合同、口头约定工资，或进场后集体磨洋工、不按安全规定施工、故意拖延工期、拒绝改正，工程完工或施工企业提出清退时，采取聚众围堵大门、拉条幅、言语威胁、制造发布舆情、扬言跳楼、上访等方式，逼迫企业支付补偿费、交通费、人工费或工程尾款的团伙式作案；

（五）恶意虚假应聘碰瓷，谋取不当利益。不以真实就业为目的，刻意利用用人单位管理漏洞，故意制造劳务纠纷，短期内频繁入职多家用人单位，主动提出放弃社保或拒签合同，事后通过劳动监察投诉、劳动仲裁、民事诉讼、聚众闹事、软暴力胁迫、网络造势等方式索要高额赔偿、补偿金、二倍工资、退场费等超额利益，并以此作为职业牟利手段；

（六）虚构工伤碰瓷，索赔高额赔偿。伪造伤情材料，夸大损伤后果；或拒不配合工伤认定法定程序，以举报、闹事等方式胁迫用工单位支付高额赔偿“私了”；

（七）利用企业管理漏洞恶意投诉，非法牟取利益。熟悉劳动用工法律规定，针对工程项目、小微企业、个体工商户等单位用工薄弱环节，制造虚假务工考勤记录（包括虚增考勤记录），或诱导产生其他用工瑕疵，通过集中批量投诉或提起仲裁，或围堵项目部、制造网络舆情、制造群体性事件等方式，逼迫企业支付高额退场费、误工费或工程尾款；

（八）利用舆论抹黑胁迫企业，“软暴力”施压。在线上线下扮演“弱势劳动者”博取舆论同情，通过发帖、短视频等方式制造企业“欺压员工”的负面舆情，并拒绝通过法定方式核处诉求，胁迫企业支付额外费用以求息事宁人；

（九）恶意高频仲裁碰瓷，索要经济补偿。短时间内应聘多家企业，频繁“闪辞”、批量申请仲裁，以索要经济补偿牟利；伪造考勤记录、工资凭证、聊天记录等证据提起虚假仲裁；在多地多企业反复申请仲裁的职业化“碰瓷”；

（十）虚构劳动关系（虚假建立或解除劳动关系）、伪造材料骗取社会保险基金，团伙化、有组织实施社保诈骗；

（十一）职业培训、技能评价领域欺诈骗取培训补贴，结成团伙垄断培训市场；技工院校校园欺凌行为；

（十二）其他涉黑涉恶相关违法线索。

三、相关要求

（一）举报线索尽量详尽，写明涉事人员信息、事发时间、地点、具体违法违规事实等详细内容，尽量附相关证据材料（录音、视频、合同、转账记录等），确保线索真实可靠、有据可查。

（二）提倡实名举报（真实姓名、联系电话），便于核查取证和反馈办理情况。我局将严格落实举报人信息保密制度，由专人全程负责举报资料流转，对举报人、提供线索人、证人及受害群众的个人信息严格保密，依法保护。

（三）举报客观真实，举报人对所举报内容的真实性负责，严禁虚构事实、夸大情节、伪造证据、诬告陷害他人。对恶意举报、诬告诽谤的行为，会同公安机关依法追究法律责任。

（四）本公告仅用于收集涉嫌违法违规线索，接收线索不等于确认违法违规事实。对举报线索查实的，依法依规严肃处置，并按程序移交公安机关处置。

（五）举报线索经查证属实，协助公安机关侦破重大案件、铲除黑恶组织、抓获重点逃犯的，按照相关规定，由公安部门予以奖励。

四、举报方式

可通过来电、来信、电子邮件等方式进行举报。

（一）自治区人力资源和社会保障厅劳动保障监察局

举报电话：0951-12333，0951-5099279；

举报邮箱：007y@sohu.com；

来信地址：银川市兴庆区上海东路40号

邮政编码：750001

（二）银川市人社局

举报电话：0951-6889390；

举报邮箱：ycrs_ldrszcjc@163.com；

来信地址：金凤区北京中路166号

邮政编码：750002

（三）金凤区人力资源和社会保障局

举报电话：0951-5018842;

举报邮箱：jfqrlj@163.com；

来信地址：金凤区满城街与长城路口向南500米;

邮政编码：750002

（四）兴庆区人力资源和社会保障局

举报电话：0951-6719165;

举报邮箱：xqqrsj@163.com；

来信地址：银川市兴庆区北京东路471号;

邮政编码：750000

（五）西夏区人力资源和社会保障局

举报电话：0951-6851001；

举报邮箱：xixiarenshe@163.com；

来信地址：银川市西夏区社会治理综合服务中心8号窗口（丽子园北街与政通路交叉口）；

邮政编码：750021

（六）永宁县人力资源和社会保障局

举报电话：0951-8453487;举报邮箱：ynlj672@163.com；来信地址：永宁县宁惠街与永康路交叉路口劳动权益保障服务中心;邮政编码：750100

（七）贺兰县人力资源和社会保障局

举报电话：0951-8061310;

举报邮箱：hlxrlj@163.com；

来信地址：贺兰县光明西路仁合巷4号;

邮政编码：750200

（八）灵武市人力资源和社会保障局

举报电话：0951-4025227；

举报邮箱：lwrsfgs@163.com；

来信地址：灵武市人力资源和社会保障局（龙凤佳苑小区向南300米）407室;

邮政编码：750400

特此公告。

银川市人力资源和社会保障局

2026年9月18日