为进一步规范人力资源市场秩序，维护广大求职者合法权益，结合开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，现面向社会公开征集毕节市人力资源服务领域涉嫌违法违规行为线索，有关事项公告如下：

一、征集时间

2026年6月9日至7月8日。

二、征集内容

（一）未经许可擅自从事职业中介活动，包括线下“黑职介”和通过自建网站、小程序、微信公众号等方式开展非法职业中介（搭建互联网平台供其他单位或个人发布招聘信息或开展职业中介）；以人力资源测评、咨询等备案类服务为名非法开展职业中介。

（二）互联网平台或入驻经营主体发布虚假招聘信息、冒充专家权威、进行夸大宣传等方式引流，欺骗、误导求职者签订“招转培”“培训贷”协议，参与传销、网络赌博、电信网络诈骗等违法犯罪活动。

（三）以“央国企类推”“保录直签”等名义开展虚假人力资源服务，以招聘为名乱收费、滥用试用期和无薪试岗等违法行为。

（四）用人单位、人力资源服务机构发布含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容的招聘信息和其他与岗位适配性无关的限制性条件的招聘信息。

（五）未经许可擅自经营劳务派遣，不签订劳务派遣协议或劳动合同等违法行为。

（六）拖欠或克扣被派遣劳动者工资、社保费等违法行为。

（七）以人力资源服务外包、岗位外包和业务外包等各类外包名义实施劳务派遣。

（八）泄露、贩卖或以其他方式违法使用求职者个人信息。

（九）强迫智力残疾人劳动，违法使用童工，侵害未成年工、女职工劳动权益和就业权益。

（十）其他侵害求职者权益的人力资源服务领域违法违规行为。

三、征集方式

如有上述相关行为线索，请在征集时间内将有关情况发送至线索征集邮箱1522612681@qq.com（仅在征集时间内使用）。提交线索应包括但不限于涉嫌违法违规提供人力资源服务的单位名称（或个人姓名）、地址、联系方式、所属县区等基本信息，相关招聘或用工信息发布渠道、发布时间、发布内容、发布人、签订的合同或协议、支付的费用凭证等相关证据资料，同时注明反映人及联系方式，我们将对反映人的相关信息进行保密。

特此公告。