各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为进一步深入贯彻落实《江西省人力资源市场条例》，加快推进人力资源市场诚信体系建设，强化诚信服务机构标杆引领作用，推动形成以信促治、自律规范的良好行业氛围，促进我市人力资源服务行业健康有序发展，根据《九江市人民政府关于加快人力资源服务业发展的实施意见》（九府发〔2019〕11号）规定，结合我市实际，决定在全市范围内开展2025年度人力资源服务机构诚信等级评定工作。现就相关事项通知如下：

一、评定时间

2025年3月－7月

二、评定对象

本市行政区域内依法取得人力资源服务许可或进行了人力资源服务业务备案的经营性人力资源服务机构。

三、评定等级和标准

本次评选的人力资源服务机构等级为A、AA级，标准按照《江西省人力资源服务机构诚信等级评定办法》（赣人社发〔2020〕2号）规定执行。

四、评定工作安排

（一）设立评定机构

市人社局设立市人力资源服务机构诚信等级评定委员会，由局领导、局人力资源流动管理科（以下简称“局流动管理科”）负责人、市人力资源发展协会和有关专家组成。具体组织实施工作由市人力资源发展协会负责。各县（市、区）人社局根据工作需要设立相应的评定机构。

（二）开展评定工作

为进一步优化营商环境、减轻企业负担，提升评定工作效率，评定材料以PDF扫描件形式提交即可。

1．预审申报：4月底前，各县（市、区）人社局完成评定当地A级诚信服务机构及AA级诚信服务机构的预审工作，并提交电子材料至市人力资源发展协会，具体如下：

（1）评定工作总结（含A级诚信服务机构评定名单、AA级诚信服务机构推荐名单）；

（2）所辖区内AA级诚信服务机构的申报材料：九江市人力资源服务机构诚信等级评定申报表（见附件）；《人力资源服务许可证》（备案机构提供备案凭证）、《营业执照》以及其他部门颁发的相关证照等；近两个年度和近两个月财务报表及附注说明；机构情况简要介绍及近两个年度服务业绩；其他能够支撑申报表中各级项目指标的详细佐证资料等。

2．复审材料：5月底前，市人力资源发展协会对申报材料进行复审。

3．终审评定：6月底前，市人社局组织评定委员会开展AA级诚信服务机构评定工作。

4．公示结果：7月底前，市人社局将集中在官网公示评定2025年A级、AA级诚信服务机构评定结果。

五、有关要求

（一）提高思想认识，加强工作统筹。人力资源服务机构诚信等级评定工作是推进人力资源市场诚信建设的重要举措，对规范人力资源服务行业健康有序发展具有重要促进作用。各县（市、区）要充分认识评定工作的重要意义，提高思想认识，强化组织领导，完善工作机制，加强统筹协调，扎实有力推进评定工作开展，确保高质量、严要求完成评定任务。

（二）广泛宣传动员，积极营造氛围。各县（市、区）要采取多种形式，全方位、多角度开展宣传推广，提高人力资源服务机构对诚信等级评定活动知晓度、参与积极性。加强组织动员工作，引导机构主动参与，广泛宣传获评AA级诚信服务机构可享受企业引才“伯乐奖”的奖励政策，营造人力资源服务机构诚信经营、规范发展的良好氛围。

（三）严明纪律规矩，强化监督问责。人力资源服务机构诚信等级评定工作坚持政府部门指导、机构自愿参与、过程公开公平公正的原则。各县（市、区）要严格对照评定办法，规范评定操作流程，主动公开评定结果，广泛接受社会监督。评定工作不得向参评机构收取任何费用。

局流动管理科联系人：李菊花

联系电话：0792－8584447

市人力资源发展协会联系人：李秋华

联系电话：***********

电子信箱：jjsrlzyfzxh＠163．com

附件：九江市人力资源服务机构诚信等级评定申报表

九江市人力资源和社会保障局

2025年3月18日

（此件主动公开）