受数字经济,疫情常态化、人口老龄化等社会因素,以及云计算等技术因素驱动影响,人力资源数字化将加速发展渗透,且将成为企业数智化转型升级最关键抓手。
作为一家以科技驱动的综合人力资源解决方案服务商,面对充满挑战的外部环境,君润人力始终坚持持续创新,加强技术系统平台优势,自主研发15+人力资源服务平台,实现服务全流程系统化、可视化、数字化管理。近日,君润人力隆重加码,正式推出“智慧君润&智能商保”两大产品。
智慧君润,切实着眼于客户需求,助力客户随时随地获取到全方位的服务产品信息,实现客户视角全生命周期服务数据打通,通过数字化管理助力业务增长。
接下来,一起看看智慧君润具有哪些功能和亮点吧!
PC端、移动端(小程序、APP)全面上线,多功能整合,数据全占打通,实现线上线下一体化,多端协同一体化。

从人员入职、合同签订到薪酬发放,结算账单,全流程数据清晰透明,实现数字化管理,让原本复杂散乱的数据一目了然,企业管理者时刻掌握全局大盘。

多样化数据图表看板,人员离职分析、劳动合同签署比例、人员发薪分析,轻松掌握服务交付关键指标的变化趋势。

移动端人员报表查询,多渠道获取报表数据、快捷导出到本地打开或发送至绑定邮箱,操作更省事。

集政府补贴、用工规范、社保政策、财税信息于一体的的政策资讯工具,帮助企业及时了解掌握国家及地方人力资源相关政策,扩展信息渠道。

实时更新各地最新缴费比例标准,覆盖全国280余城市, 配置函数公式自动运算,支持导出Excel报表,方便快捷。

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“码”上解锁新技能
伴随疫情常态化,灵活用工备受关注,但保障体系却未能同步。由于存在人员流动较大的特性,传统商业保险存在保费被动增高、参保时效性差等痛点。灵活用工平台及企业需要更为灵活的场景类保险,以分散用工风险。基于此背景,君润人力推出数字商保管理平台,实现从供应商-商保方案-投保-理赔-咨询支持的全流程商保管理。
接下来,让我们走进君润商保平台,看它如何助力企业排忧解难!
提供全面灵活的配置能力,支持年/月/天不同投保方式、减员梯度退费、人员替换、追溯投保、已理赔退费等各种复杂商保场景。

支持从供应商-商保方案-投保派单-投保受理-名单生成-请款的业务闭环管理,全流程数据清晰透明,信息自动流转,实现数字化管理。

商保方案有地可查,支持一线销售自助查看最新的全量商保方案,了解商保方案的适用投保对象、保障内容、保额等全面信息,根据客户诉求推荐合适的商保方案。

支持客服自助查询投保结果,跟进参保进展,减轻繁杂冗余的人工线下沟通工作,提升协同办公能力,降低沟通成本。

智能校验投保派单信息是否准确规范、是否存在重复派单,根据所配置的商保方案规则判断是否满足投保条件、超过派单截止时间等,异常情况给予相应提示,提高业务准确度和商保服务质量。

君润人力以数字化打通招聘全链路,实现员工招聘、员工管理、员工社保与薪酬管理、风险管理的全链路闭环。不仅有利于激活这一群体的创新活力与利用效率,也为企业提供了高效便捷、安全无忧的人力资源管理服务。
科技为现代企业立身之本,自成立以来,君润人力通过“科技+服务”的模式,打破人力资源核心业务流程的繁杂瓶颈,为美团、饿了么、顺丰等1000余家大中型知名企业提供服务,服务人数超300W+。未来,君润人力将继续秉承“用技术提升整体人资效益”的企业使命,不断创新迭代科技产品,助力企业降本增效,实现人力资源数字化管理!